G-CERTI 培训 · 学术课程
ISO 45001
职业健康安全文凭课程 · ISO 45001
工地安全与健康巡查
培养能够识别危险源、评估安全与健康风险、组织员工参与并落实法律合规于可审核体系中，并作为主任审核员开展现场审核的专业人才。
现行有效 · 修订工作处于DIS阶段；待ISO发布新版本后课程将更新。
一页概览课程
十个模块,三个阶段,三证书。
培养能够识别危险源、评估安全与健康风险、组织员工参与并落实法律合规于可审核体系中，并作为主任审核员开展现场审核的专业人才。
Módulos 1
Módulos 2, 3, 4
阶段I评估 · 证书 I · 管理体系设计
Módulos 5, 6, 7
阶段II评估 · 证书 II · 内部审核
Módulos 8, 9
阶段III评估 · 证书 III · 主任审核员
Módulos 10
本文件仅供参考。学习条款在报名时以书面形式确认。
起点
抵达此处的五种方式课程。
El módulo 1 nivela. Se entra desde distintos puntos y se termina en el mismo lugar: diseñando, implementando y auditando un sistema de 职业健康与安全.
今日 ·Sostiene el sistema de 安全与卫生 y responde auditorías sin haberlo diseñado.
结业时 ·Diseña el sistema completo y lo audita con criterio propio.
今日 ·Implementa sistemas por encargo y necesita respaldo internacional que lo acredite.
结业时 ·Presenta tres certificados de competencias verificables por código y QR.
今日 ·Conoce la norma pero nunca condujo una auditoría de tercera parte.
结业时 ·Dirige una auditoría completa: apertura, evidencia, hallazgos, cierre e informe.
今日 ·Trabaja en 生产、建筑或人力资源 y entra al campo de 职业健康与安全 desde cero.
结业时 ·Nivela en el módulo 1 y termina auditando con la misma vara que el resto.
今日 ·Responde por la certificación de 一处工地、一家工厂或一项物流业务 ante clientes y auditores.
结业时 ·Prepara la organización, audita por dentro y sostiene los hallazgos.
无先修要求：模块1用于统一基础水平。建议接触一个存在可识别危险源暴露工人的运营场景。
为何是现在
La demanda no viene de la moda: viene del 周期。
认证周期为三年。
几乎所有标准同期修订：已认证体系必须完成转版。
审核要求具备已证实的能力（ISO/IEC 17021-1），而不仅仅是完成课程。
每个体系都需要内部人员在审核之间维持其运行。
整个供应链都要求认证：客户、招标和供应商都提出这一要求。
每个文凭课程颁发三张证书
三个阶段，三份证书。
完成文凭课程的学员将获得同一职业证书体系下的三张能力证书,均附有代码和二维码,可在与组织证书相同的平台上核实。
I · 管理体系设计
设计标准要求的完整管理体系:背景与范围、方针、风险、文件、运行、指标和改进。
RESPALDO IAC · EVALUACIÓN DE ETAPA
II · 内部审核
根据ISO 19011的流程规划并开展内部审核(第一方审核):方案、计划、检查表、发现问题、报告和跟进。
RESPALDO IAC · EVALUACIÓN DE ETAPA
III · 主任审核员
开展第二方和第三方审核:领导审核组、主持启动会和结束会、向受审核方阐述发现问题并签署报告。
RESPALDO IAC + VALIDACIÓN GCT · MESA ADICIONAL
G-CERTI培训学术证书,用于记录培训内容及评估证据;不构成人员认证或职业资格授权。
技术信息表
职业健康安全文凭课程 · ISO 45001
条款图谱
各自对应哪条条款模块。
CL. 4 · 组织环境
CL. 5 · 领导作用
CL. 6 · 策划
CL. 7 · 支持
CL. 8 · 运行
CL. 9 · 绩效评价
CL. 10 · 改进
19011 · ISO 19011
17021 · ISO/IEC 17021-1
阶段I评估 · 证书 I · 管理体系设计
阶段II评估 · 证书 II · 内部审核
阶段III评估 · 证书 III · 主任审核员
课程大纲 · 模块 1 至 5
打好基础、了解标准并开始实施它。
管理体系导论
- 什么是管理体系，及其在组织中解决的问题
- 协调结构（附录SL）：十项通用条款
- PDCA循环、过程方法与基于风险的思维
- 与OHSAS 18001的区别；以员工为核心的职业健康安全管理体系
组织环境、领导作用、协商与参与
- 内外部因素；员工及其他相关方
- 职业健康安全管理体系范围及组织可控活动
- 领导作用与承诺；职业健康安全方针
- 员工协商与参与：机制、时限与记录
ISO 45001:2018 逐条要求
- 逐条完整解读，说明每项要求所期望的证据
- 贯穿整个标准的控制层级
- 职业健康安全管理体系所需的最低限度形成文件的信息
- 与ISO 9001及ISO 14001的对应关系，用于整合体系
危险源、风险与法律要求
- 危险源识别：常规与非常规活动、人为因素、紧急情况
- 职业健康安全风险及体系其他风险评估；机遇
- 法律要求及其他要求
- 职业健康安全目标与指标
支持与运行
- 资源、能力、意识与沟通
- 依据控制层级消除危险源并降低风险
- 变更管理；采购、承包商与外包
- 应急准备与响应
课程大纲 · 模块 6 至 10
衡量、审核、主导审核并跟踪一年更多。
绩效评价
- 监视和测量：主动型与被动型指标
- 法律合规性评价
- 职业健康安全管理体系内部审核方案
- 管理评审
事件、改进与体系设计项目
- 事件与不符合项调查；员工参与
- 纠正措施：根本原因与有效性验证
- 职业健康安全绩效的持续改进
- 围绕案例完成整个职业健康安全管理体系的收尾；教师反馈
依据ISO 19011开展的职业健康安全管理体系内部审核
- 审核方案与计划；审核组的能力
- 按条款划分的检查表及预期证据
- 访谈、记录抽样与现场过程观察
- 基于证据撰写发现项；报告及措施跟踪
主任审核员 · ISO 45001审核员实验室
- 围绕案例开展的模拟第三方审核，采用真实角色分配
- 首次会议；审核组的领导与协调
- 现场审核：岗位观察、员工访谈、控制措施核实
- 不符合项分类、末次会议与签署的报告
职业社区 · 12个月
- 每周审核员实验室：每周针对不同案例进行一次模拟审核
- 商业实验室：标准对管理层的要求以及如何借助体系做出决策
- 与执业审核员进行的学术访谈
- 更新内容：ISO 45001修订、ISO 45003（心理社会风险）、ISO 19011
每个文凭课程颁发三张证书
一份文件,三能力。
GLOBAL CERTIFICATION
职业培训 · 样本
能力证书
GLOBAL CERTIFICATION 兹证明
持证人姓名
已完成并通过该教育课程及其评估。
证书 III · 主任审核员
开展第二方和第三方审核:领导审核组、主持启动会和结束会、向受审核方阐述发现问题并签署报告。
样本 · 非正式颁发文件
Global Certification · G-CERTI Co., Ltd. · IAC
在通过阶段评估后颁发。
IAC + GCT验证
除审核阶段的评估外，还需通过GCT（审核员技术网络）的额外验证考核。证书将附带两方的认可颁发。
I · 管理体系设计 管理体系专家
II · 内部审核 内部审核员
III · 主任审核员 主任审核员
评估制度
评估的是工作本身,而非出勤。
每个阶段以评估结束，评估内容为围绕案例提交的工作，而非出勤情况。完成活动并不保证通过。阶段通过后颁发相应证书；三个证书按顺序获得。
师资团队
Ana Paula Castelar · Alfredo Paolini
设有直播课程的班级
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Ana Paula Castelar · 19:00至21:00 · 阿根廷时间(UTC−3) · 16 clases
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Alfredo Paolini · 19:00至21:00 · 阿根廷时间(UTC−3) · 16 clases
西班牙语现场直播课程。该文凭课程在校园平台上完成,报名后即可进入;此处日期为设有直播课的班级安排。
专业社区
G-CERTI 审核员社区。
参加文凭课程当天即可加入社区，为期十二个月：真实案例、每周实验室、标准更新和工具。
每个文凭课程均包含 · 12个月 · 无额外费用
一个匿名的现场情境
案例发布:包括背景、现有证据以及审核员需要回答的问题。将在同行之间讨论直至周四。
四角色模拟审核
审核员、受审核方、证据和观察员。访谈、抽样、撰写发现问题。由专业人士就推理给出反馈。
借助体系进行管理
面向决策者:阅读审核报告、利用指标管理风险、向客户或董事会介绍体系。
变化内容及其对审核的影响
面向已熟悉标准人群的简短课程:标准过渡、ISO 19011、修订内容、审核员人工智能应用,以及对在职审核员的访谈。
审核员实验室 · ROLES
审核员 · 主持访谈,要求提供证据并阐述发现问题。
受审核方 · 像真实组织一样从流程角度作答。
证据 · 为案例准备的记录、程序和指标。
观察员 · 记录过程并就推理给出反馈。
开放工具
审核员助手 · 关于审核方法和标准的教育性咨询,附有明确的使用限制。
标准选择器 · 选择一个或多个需求,即可查看对应的ISO标准。
标准对比 · 已发布十组对比:每项标准的涵盖范围及相互关系。
ISO术语表 · 以通俗语言解释审核中出现的术语。
G-CERTI审核员分部
审核员部门
与 G-CERTI 合作的审核员，按标准和行业组织。通过申请和履历评估加入。
完成文凭课程者享有入会优先权，符合条件时注册免费：不收取面试费或运营费用。
培训是准备阶段；是否准入由该分部决定。
路径
标准与管理体系的技术基础。 G-CERTI按标准提供的文凭课程，或有文件支持的同等培训。
聚焦于将要从事的方案或行业。 所声明的标准和实践行业，附具体案例。
实际参与审核。 内部、第二方或认证审核，需说明角色和职责。
在实际表现中体现出的能力。 在准入面试和标准委员会会议中进行核实。
根据适用要求对资料进行审核的环节。 人工审核资料并进行面试；结果以书面形式告知。
准入
- 申请 · 分为三步的表格：个人信息、培训水平和原因。提交后会收到一个参考编号。
- 履历审查 · 团队审查履历、申报标准与实务经验。审查由人工完成，可能要求补充材料。
- 录取面试 · 围绕案例与判准的一次面谈。符合条件的 G-CERTI 毕业生免费；其他人须承担面试费与运营费用。
- 正式加入部门 · 申请获接受后，会以书面确认入会、条件，以及按标准与行业划定的参与范围。
- 实务与持续参与 · 标准委员会会议、技术交流会和更新日程。持续参与维系会员资格。
加入后能获得什么
- 在 G-CERTI 审核员团队中的专业档案。
- 与同行共同研讨疑难决策的判准会。
- 标准更新议程与每月技术例会。
- 有机会参与与合作伙伴相关的项目和征集活动。
- 现场工具与个人实务日志。
并非如此
- 这不是职业资格许可，也不是人员认证注册。
- 不保证工作分派、审核任务或收入。
- 提交申请并不代表已被录取。
学员评价
我完成了质量管理文凭课程。课程和学习体验都非常棒。
FERNANDO SANTAMARINA
一家在教学质量和人文关怀方面都非常出色的机构。
NICOLÁS CERNADAS
客户经理的服务非常热情周到。
YAMIL MAIDANA
GOOGLE · 4,9 / 5 · 638 RESEÑAS
费用
USD 999 por 文凭课程。
该折扣适用于在同一次购买中报名多个文凭课程。以下为参考金额,报名前会以书面形式确认。
报名可通过文凭课程页面或客户经理完成。本文件不涉及任何收费。
学术项目 · 2026-27版 · 自2026年9月起生效 · 学术总监办公室 · G-CERTI培训