4 a 8 h
Sensibilización directiva
Para comités, gerencias y mandos medios que necesitan entender alcance, responsabilidades, riesgos y decisiones del sistema de gestión.
Formación ISO para tu equipo
Programas a medida para que dirección, responsables del sistema, operaciones y auditores internos lean la misma norma de la misma manera.
Cuatro rutas según lo que necesita tu equipo
Para quién · Elegir un perfil resalta sus rutas
- 16 a 32 h
Implementación por norma
Para equipos que deben traducir requisitos ISO en procesos, matrices, controles, registros y evidencia operativa.
- 16 a 24 h
Auditor interno in-company
Para formar auditores internos del propio equipo con método de auditoría, hallazgos, entrevistas, informe y seguimiento.
- 4 a 12 h
Actualización y refuerzo
Para organizaciones que ya operan un sistema y necesitan alinear criterios, preparar cambios normativos o trabajar hallazgos frecuentes desde el aprendizaje.
Arma tu programa en tres pasos
Se elige la situación del sistema, quiénes participan y cómo trabaja el equipo. La combinación sugiere la ruta interna y el formato; el detalle se termina de definir en el relevamiento.
El sistema hoy
Quiénes participan
Cómo trabaja el equipo
Cómo diseñamos el programa
- Relevamiento
Se identifican norma, cantidad de participantes, roles, modalidad, nivel de partida y objetivo de negocio o gestión.
- Diseño académico
Se definen ruta, contenidos, carga horaria, ejercicios, evaluación y condiciones de emisión de credenciales.
- Dictado y taller
Se trabajan casos aplicables al contexto del equipo, sin usar la formación como consultoría ni como auditoría de certificación.
- Evaluación y cierre
Se registran participación, evaluación, resultados académicos y credenciales personales cuando corresponda.
La formación documenta la aprobación académica de las personas, el programa dictado, la evaluación aplicada y la credencial emitida cuando corresponde.
Formatos y entregables
Online en vivo
Sesiones sincrónicas para equipos distribuidos, con ejercicios guiados y espacio de consulta técnica.
Presencial en sitio
Jornadas en la organización, útiles cuando el aprendizaje debe conectarse con procesos, sedes o equipos específicos.
Ruta mixta
Combinación de sesiones ejecutivas, módulos técnicos, talleres y evaluación según objetivo y disponibilidad del grupo.
Qué recibe la organización
- Propuesta académica con alcance, modalidad, carga horaria y objetivos.
- Programa por módulos, perfil de participantes y requisitos previos cuando apliquen.
- Materiales de trabajo, casos, plantillas o guías según la ruta contratada.
- Evaluación académica y registro de aprobación por participante.
- Credencial académica verificable para quienes cumplan las condiciones del programa.
Separación explícita entre formación académica, consultoría, auditoría interna y certificación de tercera parte.
Qué se define antes de cotizar
- Norma, rol de los participantes y nivel técnico de partida.
- Modalidad, fechas posibles, sedes, husos horarios y cantidad de personas.
- Resultado esperado, evaluación y tipo de credencial académica.
Pide el diseño del programa
Indica norma, cantidad de participantes y modalidad. La respuesta llega por escrito con el alcance previsto y las condiciones.
Solicita el diseño académico para tu equipo
Indica norma, participantes, roles, modalidad y objetivo. Con eso preparamos una propuesta con alcance, calendario y condiciones.