AUDITORS · Comunidade e infraestrutura de carreira
Transforme formação, experiência e critério em uma trajetória verificável
O AUDITORS é a comunidade profissional de auditores na América Latina. Integra desenvolvimento contínuo, prática deliberada e um registro de competências que demonstra o que você sabe fazer. A associação abre comunidade; a competência é decidida pela evidência.
A confiança profissional se demonstra. Com evidência.
Em que ponto você está
Uma trajetória com vários pontos de entrada
Escolha pelo momento da sua carreira, não pelo nome de um plano. A comunidade acompanha o desenvolvimento; o Registro de Competências é uma instância à parte, conquistada com evidência.
A comunidade
Cinco níveis de associação, uma só trajetória
A associação é anual. Cada nível soma desenvolvimento profissional sobre o anterior. Nenhum nível inclui a aprovação de uma competência nem recebe desconto sobre a avaliação: isso vive no Registro, à parte.
Acesso aberto
Open
USD 0
Entrar na conversa profissional.
- Conteúdo aberto e critérios da prática de auditoria.
- Encontros trimestrais da comunidade.
- Diagnóstico inicial da sua trajetória, sem compromisso.
Presença e continuidade
Professional
USD 290/ano
Construir presença e continuidade.
- Comunidade privada e biblioteca profissional.
- Perfil profissional e encontros mensais.
- Painel de oportunidades e registro do seu desenvolvimento (CPD tracker).
Prática deliberada
Practice
USD 590/ano
Afinar o critério com prática.
- Tudo do Professional, mais clínicas mensais.
- Quatro simulações de auditoria por ano.
- Trilhas de treinamento por norma.
Mentoria individual
Com vagasAdvisory
USD 990/ano
Mentoria estruturada.
- Tudo do Practice, mais quatro sessões 1:1 por ano.
- Revisão de portfólio e dossiê profissional.
- Plano de desenvolvimento individual.
Equipes e consultorias
Partner
a partir de USD 2.900/ano
Desenvolver equipes sob um padrão comum.
- Licenças e painel de equipe.
- Mapa de competências e clínicas privadas.
- Publicação de vagas para a equipe.
Nenhum plano inclui a aprovação de uma competência nem desconto sobre a avaliação.
A associação é representada por uma carteira de membro ativo, não por uma credencial de competência.
O perfil de membro é compartilhado por link, mas não faz parte do Registro Público de Competências.
O Partner não autoriza emitir credenciais nem usar o nome IAC sobre a consultoria.
Registro de competências
Você apresenta experiência. Avaliamos evidência. Registramos o escopo que você demonstrou
A competência é certificada por duas vias distintas conforme a norma. A associação pode simplificar o envio de informações, mas não altera tarifa, critério, avaliação nem resultado.
Via A · respaldo de acreditação internacional
Certificação de competência com respaldo internacional
Para estas quatro normas, a competência da pessoa é certificada sob um esquema de certificação de pessoas com acreditação internacional na ISO/IEC 17024. É certificação da pessoa —mais forte do que um registro privado— e recai sobre o auditor, não sobre a associação.
Via B · Registro IAC de Competências
Registro privado de competências IAC
Para a ISO 42001 e as normas fora do escopo acreditado, aplica-se o Registro IAC de Competências: um esquema privado de avaliação e registro, projetado com rigor, mas sem afirmar acreditação 17024. Registra o escopo que você efetivamente demonstrou.
O reconhecimento sob a ISO/IEC 17024 recai sobre a pessoa que aprova a avaliação, não sobre a associação nem sobre os cursos. A associação AUDITORS abre comunidade e desenvolvimento; não acredita pessoas nem certifica competência por si mesma.
Como funciona
Do autodiagnóstico ao registro, com decisão independente
Autodiagnóstico
Gratuito
Trilha sugerida por norma e grau
Solicitação e envio
Assistida
Processo de evidências
Controle de integridade
2 dias úteis
Confirmação do processo mínimo
Avaliação
Documental + ativa
Caso, achados e defesa de critério
Decisão independente
10 dias úteis
Grau, fundamentos e validade
Registro
Público
Credencial com código e QR
O pagamento é confirmado depois. Só é solicitado quando o controle de integridade confirma que o processo atinge o mínimo. A decisão de registro é tomada por uma pessoa que não participou da avaliação, e toda decisão tem direito de revisão e apelação.
Graus de competência
Cada grau se sustenta em evidência de campo
O registro distingue a formação da competência demonstrada. Um certificado documenta formação; a competência se demonstra na prática, com auditorias reais e avaliação ativa.
Auditor Interno Verificado
Formação pertinente, cinco auditorias internas, ao menos dois dias de auditoria, avaliação ativa e uma referência.
Auditor Verificado
Formação pertinente, quatro auditorias completas de sistema de gestão, vinte dias de experiência (quinze em atividades de auditoria), referências e avaliação ativa.
Auditor Líder Verificado
Auditor Verificado mais três auditorias liderando equipes; acumulado de sete auditorias e trinta e cinco dias, vinte e cinco em atividades de auditoria.
Qualquer um pode dizer que audita. O difícil —e valioso— é demonstrar como o faz.
Por que é crível
Uma comunidade que ajuda a crescer e um registro que não se deixa comprar
A separação entre formar, avaliar e atribuir oportunidades é comprovável, não declarativa. Estas regras protegem o profissional, as organizações e a independência do ecossistema.
A associação não compra competência
Membros e não membros acessam o processo sob requisitos, tarifas e critérios idênticos.
Quem formou não avalia
Há um período de incompatibilidade documentado entre formação ou mentoria e avaliação.
Avaliação e decisão separadas
Quem avalia a evidência não toma sozinho a decisão final de registro.
Cobra-se o processo, não o resultado
O avaliador é pago por processo concluído, nunca por aprovação. As vendas não interferem nos processos.
O registro público é neutro
Plano, antiguidade de pagamento ou condição Charter não alteram ordem, visibilidade nem oportunidades.
As oportunidades não se vendem
São atribuídas por competência, escopo, idioma, território, disponibilidade e ausência de conflitos.
O detalhe
Validade, manutenção e a relação com a formação
O essencial já está acima. Aqui está o detalhe de como se mantém uma competência registrada e como ela se conecta com a formação, sem virar um funil fechado.
ValidadeValidade, manutenção e CPD
O ciclo de competência é de três anos, com confirmação anual e reavaliação completa a cada três. O CPD combina atividade profissional, prática de auditoria, desenvolvimento contínuo e atualização normativa: não se reduz a somar horas de cursos.
- USD 249
Avaliação primeira norma
Igual para todos
- USD 149
Norma adicional
Por norma
- USD 79
Manutenção anual
Até 3 normas ativas
- USD 149
Reavaliação trienal
Nova decisão de validade
A falta de pagamento ou de CPD não produz revogação nem rebaixamento automático de grau: toda mudança de grau exige uma decisão formal.
FormaçãoRelação com a G-CERTI Academy
O percurso vai da formação à prática guiada, à experiência de auditoria, à avaliação independente, ao registro público e à manutenção. Não é um funil fechado.
- Os certificados externos são aceitos com critérios equivalentes aos próprios.
- A formação gera um registro formativo; a competência de campo requer avaliação posterior.
- O pré-carregamento de dados de um curso não soma pontos nem garante resultado.
- O egresso da G-CERTI Academy acessa um benefício de 30% sobre a anuidade do seu primeiro ano de associação; o benefício não se aplica à avaliação de competência nem à manutenção do Registro.
GovernançaQuem decide o quê
As funções estão separadas para que nenhuma pessoa controle o processo de ponta a ponta.
Comitê do Esquema
Define o modelo de competências, os requisitos e as rubricas. Não decide processos.
Unidade de Avaliação
Revisão documental, entrevistas e casos, com recomendações fundamentadas.
Função de Decisão
Confirma a rubrica e o grau; não participou da formação nem da avaliação do candidato.
Painel de Apelação
Pessoas alheias à avaliação e à decisão original.
Relação com a G-CERTIO que o registro significa diante de uma certificadora
O Registro IAC pode ser uma fonte estruturada de antecedentes, mas a G-CERTI mantém o seu próprio processo de seleção: valida competência técnica e setorial, verifica conflitos e imparcialidade, e autoriza cada papel e escopo. Nenhum grau IAC obriga a contratar e nenhuma auditoria de certificação gera comissões para o AUDITORS ou para os seus membros. A conexão com a G-CERTI é um percurso possível, não o respaldo da credencial.
Coorte fundadora
AUDITORS Charter Cohort
Os primeiros membros ajudam a construir a cultura, a agenda e a experiência de uma comunidade desenhada para elevar a prática da auditoria. Como Charter Member você mantém por dois anos o preço de referência da sua associação e faz parte do grupo constitutivo.
Os critérios de competência e as decisões de avaliação permanecem sob governança independente: os Charter Members não intervêm em critérios técnicos nem em resultados individuais.
Entrar na coorteO reconhecimento Charter é comunitário e não se confunde com um grau de competência profissional.
Escopo responsável
O que o AUDITORS é, e o que não é
A experiência deve parecer premium, mas o seu valor depende de cada limite ser explícito. A associação abre comunidade; a competência é decidida pela evidência.
O AUDITORS não promete emprego, clientes, contratação pela G-CERTI nem aprovação de uma avaliação.
A associação abre comunidade e benefícios; não constitui certificação de competência.
A verificação de competência não se compra: demonstra-se com evidência perante funções independentes.
Nenhum grau IAC obriga a G-CERTI a contratar nem autoriza a certificar em seu nome.
Participar
Entre na comunidade de auditores
Deixe os seus dados e o plano de seu interesse; entramos em contato para os próximos passos. Começar é grátis com o plano Open, e a competência se demonstra à parte —no Registro, com evidência—.
- A associação abre comunidade e desenvolvimento; não certifica competência.
- O egresso da G-CERTI Academy acessa 30% sobre o seu primeiro ano de associação.
- Sem fidelidade: você entra pelo momento da sua carreira, não pelo nome de um plano.
Próximo passo
Comece pela comunidade
Junte-se gratuitamente à conversa profissional. Quando quiser demonstrar a sua competência com evidência, o Registro está lá, à parte, esperando por você.