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ISO 9001:2026 publicada · transição até 30 set 2029

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DIVISÃO DE AUDITORES G-CERTI

Divisão de Auditores da G-CERTI.

Os auditores com quem a G-CERTI trabalha, organizados por norma e setor. Entra-se por candidatura e avaliação de trajetória.

Mesa de critério da Divisão de Auditores
POR NORMA E POR SETORNão são publicados dados pessoais
01Auditores avaliados, por norma e setorProfissionais com prática real em sistemas de gestão, organizados por norma e por setor. Integra-se por candidatura e avaliação de trajetória.Não se publicam dados pessoais dos integrantes.
02Mesmos requisitos para todosQuem cursou uma diplomatura da G-CERTI e quem se formou em outra instituição se candidatam pelo mesmo caminho: os mesmos requisitos, entrevista e custos.A formação prepara; o ingresso é decidido pela Divisão.
03Admissão com avaliaçãoO ingresso é resolvido pela trajetória e prática demonstrada, com entrevista de admissão e despesas operacionais a cargo do candidato.Os valores são informados por escrito somente se a candidatura for aceita.
ANTES DE POSTULARTEAinda está construindo seu perfil? Conheça o AUDITOR.

O AUDITOR é a comunidade de formação e desenvolvimento profissional da G-CERTI. Ali você aprende a desenhar sistemas de gestão, auditar e se preparar para liderar.

Conhecer o AUDITORPresentar mi perfil a la División

Directorio de auditoresCompletar mi empadronamiento →Ver el directorio →

CRITÉRIO ENTRE PARESMesa de trabalho dos auditores do programa. Arquivo próprio.
O PERCURSO

Cinco níveis de auditor.

La autorización para auditar se resuelve con los requisitos y la evaluación que correspondan al proceso aplicable.

01FormaçãoA base técnica da norma e do sistema de gestão.Pós-graduação por norma da G-CERTI ou formação equivalente com respaldo documental.
02EspecializaçãoO foco no esquema ou setor em que vai trabalhar.Normas declaradas e setor de prática, com casos concretos.
03ExperiênciaParticipação efetiva em auditorias.Auditorias internas, de segunda parte ou de certificação, com função e responsabilidade descritas.
04CompetênciaAs capacidades observadas no desempenho real.É verificada na entrevista de admissão e nas mesas de critério.
05AvaliaçãoA instância que revisa o perfil frente aos requisitos aplicáveis.Revisão humana do perfil e entrevista; o resultado é comunicado por escrito.
ONDE ESTOU
REQUISITOS

Lo que se pide para postularse.

10 días de auditoríaMínimo de diez días de auditoría acreditados, con fechas, alcance y rol declarados.
Título universitarioTítulo universitario con respaldo documental.
Certificación de auditor acreditadaCertificación de auditor emitida bajo esquema acreditado, vigente y verificable.
2 años de experienciaMínimo de dos años de experiencia en una actividad económica, con casos y responsabilidades concretas.
Imparcialidade declaradaInformar cualquier situación que pueda afectar la imparcialidad en las normas y sectores declarados.
Código de conduta e confidencialidadeAceptar el código de conducta de la División y la regla de confidencialidad: casos anonimizados y trato profesional entre pares.
ADMISSÃO

Como se candidatar, em cinco passos.

01CandidaturaFormulário em três passos: quem é, nível de formação e motivo. Recebe-se um número de referência ao enviá-lo.
02Revisão do perfilA equipe revisa trajetória, normas declaradas e prática. A revisão é humana; pode ser solicitada documentação adicional.
03Entrevista de admissãoUma conversa sobre casos e critério. A entrevista e as despesas operacionais ficam a cargo do candidato, com as mesmas condições para todos.
04Adesão à DivisãoSe a candidatura for aceita, confirmam-se por escrito a adesão, as condições e o alcance de participação por norma e setor.
05Prática e continuidadeMesas de critério, encontro técnico e agenda de atualização. A continuidade sustenta a pertença.
O QUE DÁ PERTENCER
  • Perfil profissional dentro do corpo de auditores da G-CERTI.
  • Mesas de critério com pares para contrastar decisões difíceis.
  • Agenda de atualização normativa e encontro técnico mensal.
  • Consideração para projetos e convocações com parceiros.
  • Ferramentas de campo e diário pessoal de prática.
Código de conduta da Divisão
APRESENTAR PERFIL

Presenta tu perfil en un solo paso.

Solo los datos imprescindibles. El perfil lo revisa una persona del equipo y la respuesta llega por correo. Los datos se usan solo para esa revisión y no se publican.

REQUISITOS PARA POSTULARSE
  • Mínimo de 10 días de auditoría.
  • Título universitario.
  • Certificación de auditor acreditada.
  • Mínimo de 2 años de experiencia en una actividad económica.

En caso de no cumplir alguno de estos requisitos, la postulación no será considerada.

COMUNIDADE AUDITOR

O AUDITOR é a comunidade onde você se forma.

AUDITOR es la comunidad de formación y desarrollo profesional de G-CERTI: bases del auditor, Auditor Lab, actualización de normas, seminarios, Consultor ISO y comités técnicos. La División de Auditores es el cuerpo profesional al que puedes postularte conforme a sus requisitos y proceso de evaluación.

Participar da comunidade não interfere em nenhuma decisão de certificação: essas decisões são tomadas por uma função separada, com os critérios de imparcialidade do organismo.

O QUE HÁ DENTROFormación, práctica y participación.
  • Módulos de bases del auditor y Auditor Lab para llevar la formación a la práctica.
  • Actualización de normas y seminarios con especialistas.
  • Consultor ISO, para desarrollar la práctica profesional de la consultoría.
  • Comités técnicos sobre temas como inteligencia artificial y ciberseguridad.
Conhecer o AUDITOREntrar na comunidadeABRE NO SKOOL · COMUNIDADE DA G-CERTI