Herramientas gratuitas para orientarte
Cinco recursos para elegir una norma, comparar dos, medir tu punto de partida y preparar la conversación. Todo se calcula en pantalla; no se guarda nada.
Orientación educativa · La certificación se decide en auditoría
Elige una herramienta
- Selector de norma
Cuatro respuestas y una recomendación en pantalla: qué norma corresponde a lo que la organización necesita demostrar.
Usar el selector - Comparador de normas
Dos normas lado a lado: qué cubre cada una, cuándo corresponde y cómo se relacionan.
Abrir el comparador - Orientación de madurez
Ocho afirmaciones sobre el sistema de gestión y una lectura orientativa con su banda.
Responder - Asistente del auditor
Consulta educativa sobre normas y método de auditoría, con límites declarados y derivación cuando el caso pide criterio humano.
Consultar - Simulador de perfil de auditor
Seis escenarios de campo que orientan sobre dominio normativo y siguiente paso de formación. No evalúa competencia.
Simular
Mide tu punto de partida en ocho preguntas
Se marca cuánto se cumple cada afirmación. El porcentaje y su banda son una referencia orientativa de lo declarado.
La dirección define y comunica objetivos medibles.
Los procesos clave están documentados y se siguen en la práctica.
Se identifican y gestionan los riesgos de forma sistemática.
Hay control de la información documentada (versiones, accesos).
Se miden indicadores y se actúa sobre los resultados.
Se realizan auditorías internas con regularidad.
Las no conformidades se registran y se corrige la causa raíz.
Hay revisión por la dirección y mejora continua.
Asistente del auditor
Responde sobre qué establece cada norma y sobre método de auditoría a partir de una base pública. Cuando el caso pide criterio, deriva a una persona.
Base pública y educativa. No interpreta casos, no anticipa resultados de auditoría ni sustituye la lectura de la norma.
Seis casos de campo para practicar
En cada escenario se elige cómo se actuaría. El resultado orienta sobre dominio normativo y formación siguiente; no evalúa competencia.
En la apertura, el gerente pide omitir el área de mantenimiento «porque está en obra».
Un registro de capacitación tiene fecha posterior a la del examen que documenta.
El indicador de satisfacción de clientes bajó tres trimestres seguidos y no hay análisis.
El auditado ofrece una explicación oral convincente de un control sin registro.
Al redactar un hallazgo, hay que elegir cómo enunciarlo.
Un exempleador del auditor aparece como auditado.
La orientación no reemplaza la auditoría
Estas herramientas ayudan a ordenar una consulta. El alcance certificable, el plan de auditoría y el resultado se definen en el proceso formal, con el equipo auditor asignado.